卡玛国际企业有限公司成立于2001年，由品牌创立伊始，便以突破性的产品和形象定位在市场上实现了与其他休闲品牌的最大差异化，无论产品设计或是店铺空间理念，都充分体现卡玛与众不同的品牌性格与特色。
　　卡玛拥有一支年轻而专业的品牌管理队伍，更有常年的专职品牌顾问协助，使得卡玛在人才与管理方面保持长期的优势。
　　在开展特许加盟业务以来，卡玛吸引了全国各地的优秀品牌经营者的加盟，至今卡玛的自营和加盟店铺已经覆盖了全国主要中心城市。公司更有出色的运作支援队伍对加盟商提供长期持续的现场辅导，以协助客户实现终端制胜。
　
卡玛远景
成为国内户外休闲品牌的领导者，引领休闲新主张-------人与自然的结合。
　
卡玛价值观
价值观是指卡玛人工作和生活中所认可的价值标准，它可以引导卡玛人正确地履行工作任务和达致目标。也是引导卡玛人思想观念和统一工作和沟通行为的标准，更是卡玛选人和育人的标准。
诚信
■诚实，不撒谎，不欺骗周围的人，包括同事及顾客。
■讲信用，言行一致，对于承诺的事情可以完成。
团队与沟通
■愿意与他人合作，对同事支持。
■习惯与他人分享信息和正面感受。
■时常协助他人解决问题。
■在乎他人感受，能够易地而处和设身处地。
投入与坚持
■热爱所从事的工作和事业，努力发展和培养自己的兴趣。
■愿意付出额外的时间和努力。
■不轻易放弃，始终相信方法比困难要多。
承担责任
■勇于承认错误，不找借口。
■出现问题可以先检讨自身。
■以正面心态面对和接受他人的指正。
创新
■不墨守成规，处理问题有建设性的灵活变化。
■时常有新的想法和建议。
■愿意尝试和学习。
　
卡玛经营管理理念
经营管理理念是指卡玛在企业经营、内部沟通、工作习惯、市场运作、顾客服务等方面的思想、观念、态度和行为导向，是卡玛人的工作行为准则。
管理宗旨：
■以人为本：让客户满意，尊重员工，人人平等，保持良好的沟通渠道，鼓励员工表达个人想法和建议。
■以诚治企：诚信是做人的根本，也是企业的根本。
管理方法：
■以身作则：要求下属作到的必须自己先做到。
■以理服人：避免独裁和武断，用事实、行为和数据说话。
■以情感人：注重同事间情感，愿意自我透露和分享内心情绪和感受。
■以制度约束人：遵守游戏规则，奖惩分明。
工作作风：反应迅速，马上行动
■保持敏感性，敢于判断。
■一旦确定的事情马上付出行动
■有敢于为错误负责的精神。
生存理念：永远如履薄冰，永远如临深渊
■时刻保持危机感。
■有事事追求完美的决心。
市场理念：只有淡季的思想，没有淡季的市场。
■敢于突破范式。
■在困难境地中总能寻找成功的机会和方法。
服务理念：满足并超越外部顾客和内部顾客的期望
■服务是我们面对顾客和同事的头等重要的事情。
■服务是提升管理和生意至关重要的因素。
■让顾客和同事满意是每个人在公司生存价值的体现。