品牌诠释

      2002年，gozo诞生，以体会生活的喜悦以及拥抱来自生命的力量，赋予了gozo这个品牌独树一帜的形象面貌。就如同一个包 罗万象的宇宙，容纳了各种变化，有黑夜的个性与神秘，也有白 昼的灿烂自信。gozo相信，人们应该有无尽的好奇与热情，去探 索这个宇宙，不要轻易动摇自己所坚信的信仰，好好去做自己所 相信的事。

品牌精神

      简洁与独特的交锋，行走在新潮与经典的时空“g-o-z-o”，短短4个字母，连接了动力与循环的无限正面能量，蕴含着宇宙中的万物相连。“gozo的精神是Across Universe飞越宇宙的具体实践”gozo拥抱生命、未来与希望，通过服装歌颂世界上属于想象力、自由灵感以及创意生活的无限美好。

　　公司性质外商独资企业公司经营历史1998年代理世界级品牌pierrecardin女装在中国地区之销售，以pierrecardin品牌成功拓展中国市场通路。当年实现营业额上千万元，专柜数量8家。1999年以pierrecardin品牌继续扩大市场通路，零售网点延伸至中国北方及西南地区，专柜数量增至20家。
2000年成立上海英宝时装有限公司，在上海闵行区浦江镇设立制衣工厂.将隶属台湾母公司――英利生股份有限公司的BEARTWO品牌带入中国。利用已有的pierrecardin销售通路，顺利完成BEARTWO品牌在短时间内获取市场份额和扩大品牌知名度的战略性调整。pierrecardin女装淡出市场。2001年设立成都（西南）办事处。BEARTWO直营柜数量增至40余家。2002年设立北京（北方）办事处。BEARTWO直营柜数量增至60余家。2003年在上海川沙金桥镇设立第二家制衣工厂。BEARTWO直营柜数量增至80余家。2003年设立深圳（南方）办事处，设立沈阳（东北）办事处。BEARTWO直营柜数量增至120余家。公司员工数达500多人。
公司文化追求创造流行、有价值感的商品，为中国乃至全世界女性带去品牌特有的穿着文化。努力提供特致的购物环境，让每一位客人充分享受优质服务所带来的愉快购物体验。
公司倡导和建立以人为本的管理模式和学习型的组织，致力培养员工讲求诚信、务实、积极的工作态度，勇于承担压力和接受挑战。注重团队协作所能带来的巨大能效，因此协作、沟通是成功的关键。时刻寻找与对手间的差距，用差距去促进发展。要求每位员工具有危机意识，用危机意识引发能动力。
公司信条:做受人尊敬的公司，做受人尊敬的人。想法完全一样的两个人,其中一个是多余的.专业只是工具,观念才是主人。找容易的工作做,就是对自己的不忠.语言和文字可以说谎,唯有商品不会自己说谎。我们相信方法要比困难多。找容易的工作做,就是对自己的不忠.语言和文字可以说谎,唯有商品不会自己说谎。我们相信方法要比困难多。