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色彩营销是一项技巧性较强的工作， 它作为一种视觉表现手法，它将商品、卖场设计与布局、陈列技法有机地结合起来从而营造一种店铺的氛围，并将商品完美地展示给目标群体。一个人的情绪会对购买决策产生巨大的影响。店铺只有选择..[详细]
顾客流失问题是门店最关心的问题之衣，研究表明： 现有顾客每年会以10%~30%的速度流失，每年减少1％的顾客流失，利润将增加2％。很多客户的流失就是因为导购说错话，一般的导购看到顾客第一句话就是“你好欢迎光临”其..[详细]
很多导购整天非常空闲，不知道做些什么，甚至一个月下来能成交个一两单就很不错了；而极少数导购，他们每天都激情四射，根本停不下来，月月是销售冠军；为什么会出现这些现象？值得每一位家具从业人员思考。经过调查发现，销售冠..[详细]
生 意交往中，往往会碰到这样一些人，或倚仗于强大的经济实力，高高在上，盛气凌人；或有众多的客户可供选择，而悠然自得，看鸟蚌相争坐收渔利；或掌握着关键 的商业机密，待价而沽，牟取暴利；或久经沙场，老谋深算，故意耍弄威..[详细]
如今门店各类打折、营销活动层出不穷，活动过程中人气儿很旺，可一旦结束几乎就是门可罗雀的地步了。消费者都不傻，有便宜为啥不占呢？没便宜了，我还来啥？过多的打折促销，让消费者忽略了产品本身的品质，对于价格变得分外敏感..[详细]
制度管理是唯一的出路和办法。提高认识：制度管理是让员工“重新做人”的系统工程制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度？就是因为某个方面不规范，有问题，需要明确大家的行为要求，原来大家习以..[详细]
许多店长都遇到过这样一种情况，千辛万苦招来的店员，在店里呆了一天就走了，为了解决此类问题，在店员进来的第一天，店长需要做7件事让新进店员来了就不想走。1、迎接新店员并以轻松高兴的语气叫出他名字的后两个字；2、让其他..[详细]
店长一连串问号的背后，需要解决的关键问题在于你要真正地了解你的员工，才能解开你们心中的疑问。员工性格特点是怎样的？什么样的人应该放在什么样的岗位上？他们擅长什么？通过什么样的激励方式可以达成团队的管理目标。此时，..[详细]
靠一碗酸辣汤、一份煎饺打天下，却要承受18万的年租，你会接手吗?相信大部份餐饮人听了后都会直摇头——风险太大了，但今天，就是要给大家介绍这么个案例。创业中国.导师说经营奇迹▼几张餐台竟年赚200万!只有几张餐台..[详细]
