服装企业文化-话题
- 中国品牌服装企业文化需要好心态培育
- 倘若细谈“品牌心态”和“文化缺失”之间细细微微的关联，和由此关联而引发的无数令人好气又好笑的“事件”的话，这绝不是一个与时俱进的新话题，却有着“时时精进”的持高势头。 不过，当这些好气又好笑的老话题能够被严重而严肃地摆在桌面上、写进文章里的时候，也正是行业进步并趋向成熟的表现，这说明更多人...全文详情
- 2011-04-22
- 恭喜晋江市红日袜业有限公司荣获全国企业文化优秀成果二等奖！
- 日前，中国企业联合会、中国企业家协会发布《关于表彰2020—2021年度全国企业文化优秀成果的决定》，国家电网、华能集团、伊利实业、中车集团等知名企业荣获表彰。其中，晋江市红日袜业有限公司荣获全国企业文化优秀成果二等奖。据了解，全国企业文化优秀成果评选活动是由国务院批准保留的全国性评选表彰项目...全文详情
- 2022-05-14
- 【JAOBOO乔帛企业文化周刊】第11期 最优秀的就是你自己
- 先相信自己，然后别人才会相信你。我们应该相信自己是优秀的，如果你始终这么认为，并朝着这个方向不断前进，总有一天，你会发现你的生命之花怒放得让人惊讶。机会为每个人存在。一个人心有多大，舞台就有多大。世界上没有谁可以限制我们走向成功，除了我们自己。只要打开心扉，相信自己是最优秀的，就已经成功了一...全文详情
- 2014-07-18
- 【JAOBOO乔帛企业文化周刊】努力 才是人生的态度
- 如果，感到此时的自己很辛苦，那告诉自己：容易走的都是下坡路。坚持住，因为你正在走上坡路，走过去，你就一定会有进步。如果，你正在埋怨命运不眷顾，开导自己：命，是失败者的借口；运，是成功者的谦词。命运从来都是掌握在自己的手中，埋怨，只是一种懦弱的表现；努力，才是人生的态度。 迷途知返，天地皆宽人...全文详情
- 2014-07-04
- 如何善用社会热点问题宣扬企业文化
- 很多企业都高挂“莫谈国事”警示牌，或者“空谈误国，实干兴邦”励志语。大多数老板都不喜欢夸夸其谈不干实事的员工下属，所以总想封住员工的耳朵和嘴巴，让员工停止思想，放弃思考，只需努力工作完成任务即可。这样做表面看来是有好处的，省得一些人无事生非制造麻烦。最好把人也变成机器零件...全文详情
- 2014-06-27
- XG雪歌第六届企业文化节正式启动
- 6月6日下午2时，雪歌第六届企业文化节启动！各部门代表汇集雪歌总部大楼9楼会议室，以雪歌人最热情的精神面貌迎接雪歌一年一度的员工活动大会。 总经理徐志勇上台致辞，他与大家回顾了雪歌创办以来，历经的几次重大的企业文化节。他指出企业文化建设不是一两句简单的口号，是事关企业发展的命脉和精神食粮。他...全文详情
- 2014-06-07
- 时尚品牌丹比奴用“企业文化”做浆，划浪前行
- 俗话说：“三年企业靠产品，五年企业靠老板，十年企业靠管理，百年企业靠文化”。企业一旦发展壮大后，单靠权力和制度来管理企业会显得粗糙，这时就需要有一股强大的力量来帮助管理企业，让上下团结一心。这个力量必定是能集合全体员工的梦想，引导大家与公司心灵相通，并使员工能自觉地约束自我行为的，...全文详情
- 2014-03-01
- 时尚小鱼童装弘扬企业文化建设 助力时尚童装第一品牌
- 时尚小鱼童装创立于2002年，立志成为时尚童装第一品牌。作为童装行业先行者的时尚小鱼童装，一直重视企业文化建设，在经营理念、设计风格、生产工艺、人才储备、发展趋势、渠道建设等六大方面强化品牌，形成了自身特色的企业文化氛围。时尚小鱼童装找准了企业文化发挥作用的切入点和着力点，助力时尚童装第一品牌的...全文详情
- 2013-10-02
- 李宁自救的痛楚：10年企业文化荡然无存
- 过去的一年，在经历了创始人复出、CEO换人等一系列震荡和变革之后，李宁公司自救的故事还远远没有完结。 7月21日上午10点，位于北京世纪金源购物中心4层的李宁门店里挤满了人，他们正在焦急地等待抽签的结果。被抽中的人将有资格购买李宁最新发售的由NBA球星韦德代言的篮球鞋——“韦德返场逐辉特...全文详情
- 2013-09-19
- 邻家女孩企业文化 推动企业创变发展
- 三年企业靠产品，五年企业靠老板，十年企业靠管理，百年企业靠文化。“2013年是邻家女孩品牌建立的十周年，这一年，是企业管理的提升年，公司不仅要进行业务模式的创新，更要进行管理模式的创新，与此同时，为了早日实现成为一家百年企业的梦想，我们也深深地意识到企业文化建设的重要性。”邻家女孩时尚...全文详情
- 2013-05-21
- 邻家女孩企业文化馆落成启用
- 近日，邻家女孩企业文化馆正式落成启用，标志着邻家女孩公司企业文化建设工作迈上了一个新的台阶。 邻家女孩企业文化馆局部实景图 据邻家女孩公司企业文化馆设计负责人介绍，展馆的设计概念来源于泉州乃古代“海上丝绸之路”起点的这一历史渊源，整个展馆以“扬帆远洋·追逐梦想”...全文详情
- 2013-03-14
- waflow水中花企业文化建设求新变 旅游与拓展相结合
- 员工是公司最大的资源和财富，是公司发展和前进的最根本力量。为丰富员工文化生活，激发工作热情，2012年5月19日，waflow水中花（www.waflow.cn）所属公司朗姿实业组织杭州总部全体员工进行了一次真人CS+激浪漂流的特别体验之旅，游玩与拓展相结合的形式锻炼了员工的身体素质和意志品质，也提升了团队的凝聚力和协...全文详情
- 2012-05-22
- 依文：企业文化是品牌长久发展的底蕴支撑
- 一切给予人向上和积极，给予人希望和追求的行为和感情，都被称为正能量。依文，一个实现了中国设计、全球制造的中国服装企业，一个全心致力于将品牌与顾客心灵碰触的企业，正在用一种全新的视角和独特的方式向人们传递着品牌的主张和态度：“就像人生最大的正能量是爱一样，依文最大的正能量也是爱。”...全文详情
- 2012-05-19
- 改变企业文化，阿迪达斯的触底反弹
- 1992年，阿迪达斯公司还在亏损1亿美元，无论哪家公司想要接手阿迪达斯都不敢肯定能让公司扭亏为盈。我们不禁要问是什么让它成为了世界数一数二的体育用品品牌? 1998年，法国队穿着印有阿迪达斯logo的球服赢得世界杯时，作为世界顶级的体育用品品牌，阿迪达斯也随着法国队一起成为了世界的聚焦点。而到了2008年奥运...全文详情
- 2012-02-13
- 安踏体育有限公司用“爱心”打造企业文化
- 近日，安踏工厂尾牙活动在安踏总部举行。该活动通过歌唱、舞蹈等丰富多彩的员工活动使员工充分感受到了安踏亲如一家的温暖。据安踏董事长丁和木介绍，安踏公司自成立以来，始终秉承“以人为本”的理念，切实关爱员工，以企业文化建设为根本，通过不断强化员工的福利待遇，大大增强了员工的向心凝聚力。正因为拥有良...全文详情
- 2012-01-16
- 安踏：用“爱心”打造企业文化
- 近日，安踏工厂尾牙活动在安踏总部举行。该活动通过歌唱、舞蹈等丰富多彩的员工活动使员工充分感受到了安踏亲如一家的温暖。据安踏董事长丁和木介绍，安踏公司自成立以来，始终秉承“以人为本”的理念，切实关爱员工，以企业文化建设为根本，通过不断强化员工的福利待遇，大大增强了员工的向心凝聚力。正因为拥有良...全文详情
- 2012-01-14
- 香安内衣：“快乐工厂”展现国内第一企业文化
- 走进由安泰(德清)时装有限公司董事长钱安华亲笔题写的“桃花庄”内，不由得为这个远近闻名的“快乐工厂”感到深深的折服。满眼的鸟语花香，欢声笑语，宛如眉黛的翡翠河，雕楼画阁的燕子楼，还有百果园，还有飞来石，还有……多个江南风情的景点似乎昭示着这里与一般企业，与那些满...全文详情
- 2011-12-24
- Mammy’s star（妈咪之星）童装，创新从企业文化开始
- 据悉，2011年8月16到8月18号妈咪之星2012年春夏发布会精彩飞扬，五湖四海的朋友也赶到这天一齐欣赏妈咪之星总部带来的精彩绝伦动态show。企业发布会期间各方面服务得到各地加盟商朋友的一致好评。 但是，发布会的成功并不能阻止妈咪之星成员沉浸在享受的意识里，这个注重企业文化的公司，企业成员一股学习的热潮...全文详情
- 2011-08-26
- 柒牌集团开展企业文化活动“全员健身计划”
- 日前，柒牌集团策划并实施了“全员健身计划”，以协会的模式组建了游泳协会、羽毛球协会、足球协会及篮球协会。协会设会长及相应的会员招募章程及管理制度，凡是柒牌集团在职工作人员，不论性别、年龄、岗位，均可报名参与。据悉，柒牌的全员健身活动以星期为单位，每个星期进行两类活动项目，员工可自...全文详情
- 2011-07-28
- 富贵鸟男装打造企业文化软实力
- “公司开展这样的活动真不错，不但提升了员工们的能力素质，而且对表现优秀的员工还给予500元奖励。”昨日，记者刚一走进富贵鸟男装，该公司行政总监朱群泊就一脸喜悦地说，现在员工们都逐渐爱上了这种企业文化激励机制，给公司发展带来了无限生机。 每天早晨上班后，该公司都要组织员工以小组为单位，...全文详情
- 2010-12-14
- 何军：企业文化不该是动物文化
- 企业发展的源动力是什么？企业长远发展靠什么？长寿企业的经营秘诀是什么？一定是企业文化。企业经营一年二年靠项目，三年四年靠经理人，五年六年靠团队，七年八年靠文化。为何企业都积极倡导企业文化建设？因为企业文化是集体智慧的结晶，是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有组织特...全文详情
- 2010-11-15
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